（BG/火影同人）千手白毛双重奏分章 42

老团在两族结盟并建立村子确实闲了少，可是惯让们依旧见面时互相嘲讽以及喜欢在年辈的族面危言耸听。既然们闲的可以行这种无聊事，索也让们参与到村子建设的会议中好了。当然，未免影楼被这两群老闹得犬宁 –柱间也让其族群的老们起加入了讨论。这些老都占有自家族里投票权的0.1至0.5%之间；看似多结起却也是股量能够跟千手与宇智波族的老团拼拼了。

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权益分搞定；土地分也没问题。那么接该讨论的就是村子几重设施的建立了，作为个村子什么最重？民福利以及代的培养是定的吧？于是建立医疗机构的事就被提了，目医院的雏形已经有了。但那仅仅是针对们的部分，可个完善的医疗机构该只有科吧？于是，医院的建立成了志在必行的头号事了。

时间：木叶元年11月5；午10点钟

地点：木叶村 –影楼1号会议室

影楼也被称为行政楼；坐落于村子的正中心之也是村子最的建筑。楼共有五层楼；以现在的科技说算是非常罕见的楼建筑了。从最楼说起 –楼层即是个用观望村子规模以及戒备较为森严的防护中心外也是众现役忍者【现役忍者 - 忍需在指导者在场况才能入】每领取任务的任务颁发中心。当然，将这对方称之为国防部也为 –这层楼可是随就能入的。想入除非提向门守卫的员展示忍者证件否则能入。

顺着楼梯楼，影楼的四楼是管理层的办公室所在位置。影办公室就在这楼；同样的这层楼的守备也是等的。必须在楼梯的接待签名盖章以及示份证明【忍者示忍者证件；平民/村民示居民证；外则需示国颁发的证件以及木叶村颁布的临时居留证】的证件才能被允许楼，比起四五楼的戒备森严...三楼以的开放制度就比较公开化了。三楼基本只是拥有忍者资格的就能入【分等级 –忍；中忍；忍】都可以入；这层楼设有忍者专用的资料室与图书室。同时，这里也是木叶管理层除却影之外的其员的办公地点 –报管理部门就在此【负责为奈良鹿英】。

二楼则是专门为普通而设立的楼层；凡是跟民间相关的事务都会在这层楼行受理。村民想加入民间机构也可以二楼的市民中心行申请；社会福利部的总部也设立于此。反正二楼就是个专门设立理般民众小事的事务部就对了；而楼则是们获取资料的咨询中心以及移民厅所在。任何想在木叶村留天以都在入村影楼的楼接待申请居留权【特指村子里，之国范围但在村则无需申请居留权】。另外，楼也设有楼导航供们参考如果确定应该去什么地方办事可以先参阅楼梯的导航图。目楼并未设立卫生间；在楼建设卫生间的计划有在规划中了。因此在设立卫生间之所有都必须使用设在楼外的公用茅。

五楼 –任务颁令

四楼 –影办公室/暗部总部【尚未成立】

三楼 –忍者资料库/报理部

二楼 –市民申报部/社会福利部/婚姻登记/医疗保健福利部/女.童福利部

楼 –接待.咨询/移民厅/ 木叶村旅游观光部/会议室【3个】

另外，影楼还提供设施租借这项务。影楼本就自带3个会议室【其中1号会议室面积较专门用开型会议用】；其余两间会议室面积较小多用于小型会议。没有安排会议时，欢外民间机构租用。除了会议室之外；影楼还负责管理村子其公用设备如训练场【木叶村很多 –需的可以向接待提申请填表格就能租用。村民费用为10两；忍者/忍校忍者班学生示证件可以免费使用】；户外天舞台；烧烤架等。

“针对建立医院的提案，想在场的诸位都是赞同的吧？” 千手柱间翻了翻今天会议的课题，从最方的份企划书开始行表决。

在场的各位族以及自各族的老团代表纷纷在互相打量之点头表示了赞同意见，医疗忍者的重众都知而各族的医疗忍者各有所这点也是众所皆知的事。针对木叶村建立主医疗设施 –木叶医院并将各族的医疗忍者纳入该设施的提议并会有反对。

“既然没反对医院的建立，那么接针对医院的规格以及部门等节行讨论。知在座的各位对医院的规格有什么意见没有？” 千手柱间接着提问。

“规格的意见倒是没有，但希望医院并会被纳入千手族的私产范围了而是应该作为公用设施...因此建议在医院的管理层即院之成立医院委员会。” 向岳迟疑片刻这般。

“医院委员会？” 柱间表示自己有些懵，这医院委员会跟医院管理层有什么区别吗？

“假设...向族中的委员会指的是专门针对医院财务审核的委员会？” 这时候直保持着沉默的扉姬开。

扉姬是唯位并未直坐在位置的参与会议员，没法子 –这会坐太久也是，站太久也行所以经常调整自己的位置。好在，参与会议的都表示能够理解的难；更有这子的面积真的让看了就觉得瘆得慌。

“没错，委员会主有六项明确的财务责任；（1）明确的规划医院的财务目标；（2）给医院管理层提的财政计划与目标行审查以及调整；（3）提医院的信誉；（4）确保资金得到有效的分；（5）监督财务绩效以及（6）核实医院的年度财务报表。” 向岳直言，点了点头算是认可了扉姬的说法。

“...所以，意思是？” 柱间将助的眼神转向，表示术语太多听懂。

“简单说就是向族希望医院被归为千手族的所有资产，对于医院整年的营收扣除了员工费用其余的则部份归为村子营运资金而剩余的部分则需拿每年以会议方式决定使用项目。譬如：投资新医疗科技的发展；添购新型医疗设备；培育新代医疗员等或者是单纯的分也可以。” 扉姬角了，无奈的只好将跟向岳的对话量的翻译为简单易懂的话给这位碰财务方面话题就懵的兄。

“哦...那自然是没问题的，只这个委员小组的员是是应该跟管理层的员同？” 柱间耻问。

“医院的管理层主是院，副院然就是医院执行官。医院执行官主负责监督医院的总运作；而在们之有各个部门的主管负责监督各科的况。院与副院则是唯可能入委员会的成员，委员会某程度也算是医院的领导层。院与副院兼领导与管理层，般医疗员则是执行层...医院执行官纳入管理层之中。 ” 扉姬顿了顿，梳理了番自己对医院运作的了解这般。

“...好像很懂，那么这事就给负责规划了。” 柱间直接拍板定案。

“...” 扉姬无语，罢了 –次生两次熟。建医院这档子事又是第次了，在原本的案子增添几笔的问题而已算什么难事。于是，散会扉姬回了宇智波宅就开始规划医院建设方面的节以及部门的分类并拟定了份最初的委员会以及管理层的等级制度图了。

宇智波族对眼睛脉络极为熟悉以及重视眼睛这个器官，因此木叶医院的眼科就归宇智波族主了。千手华成了木叶医院的科主任；山中族的医疗忍者则加入了木叶医院成了神科部门的核心；向族则是属于没有专区域的医疗员但偶尔会被外借到其部门帮忙用眼鉴定眼看太的患者况就是。秋族则是协助医院理饮食部分的营养调的专家，奈良族则部份女忍帮忙行医院的管理 –谁让们脑子好呢。木叶医院第代院自然当属千手柱间了，管兼影职责的没关心太多医院的况于是副院由千手板间任了。

木叶医院是木叶村的公用资产，跟千手家旗的药铺同 –虽然主事样但是财务规划还是同的。因此千手药铺作为药供应商会向木叶医院索取供应药的费用，同理IA系列的沐产品供应给医院也是收取费用的。木叶医院则会问看诊的病患收取定程度的诊金，手术费用也是样。

医疗忍者的工资跟着资历提升，薪金按照接手理的病患况严重等级规划。普通冒等薪金按D级别任务金收取；需治疗方案的则按照治疗程序的复杂程度决定。至于手术治疗法，般盲肠炎等切除手术按照B级别任务金额理。剖产则算是A级别酬劳；其余更难度会有好就现亡况的手术则按照S级别费用计算。

费用全由诊的病患家属负担，当然这也分个三六九程度的。木叶村民享有定程度的折扣率，这是住民特权。外诊的病患则按况而定，名等（之国名除外）清按照原价收取诊金；之国名作为VIP则可获得20%折扣优待。若是作为木叶同盟存在的忍村或是与之国作为同盟国存在的对象诊则按照百分之35%的优待价格收取费用。

医院的器材等全由千手族供应；谁让千手族盛产医疗忍者呢。但其实真正理由是千手家因为有黑科技胞胎的关系，很多器材老早就被捣鼓了的这点啦。管是点滴用的器，或是方手术用的应设备没有任何族比千手族的更完善。因此，医院建设期间所需的器材部分都是千手家提供的。少部分则是几个族群提供资金并由千手扉间开发而成，没法子千手扉姬怀孩子期间所有科技研发就靠千手扉间行了。

反正现在是和平期间，忍术开发什么的暂缓也没事。村子的建设才是事！ 至于医院的建筑本自然是影千手柱间负责用木遁造的咯。木遁能即迅速又省钱 –没什么比这个更好了。村子的医疗设施被建立了，医疗方针与村民的保健福利也都商议确认之接就是育制度的探讨了。

木叶村将提供孩子们义务育 –忍者学校分为忍者班与平民班两个班级。育制度为9年制度；3年的学班学习识字等基本知识（这部分忍者与普通起）之是6年分班制度按照普通班级与忍者班级分。学班的入学龄定为3岁，忍者班与普通班的入学龄则是6岁。忍者班也会开通给有期望想成为忍者的普通市民加入，所以才会采取的6年制度。二年基本是打基础，之四年才是重点的行忍术等的容指导。

基本木叶忍者学院的学费全免只收取报名费【5两】与行政费用【50两】；所谓行政费用指的是例如在校供应学生餐点这类的伙食费用【当然，如果学生自带当那么行政费可以调整扣除伙食这项】。其被包在行政费里的包括杂费，学生在校期间的保险金等【如在课堂受伤等医药费全会从学校收取的行政费里】。课本等学校会准备并给学生免费提供，学校没有规定致制所以学生可以自由选择课时的穿着打扮只记得穿的太邋遢就好。

木叶忍者学院的第任校已经确认是千手扉间了，谁让对方总在怨在影楼的工作让总是加班无法准时回家陪老婆孩子呢。于是，积极想摆脱被念待遇的柱间笔挥把千手扉间任命为木叶忍者学院的第位校负责统并编写第批木叶忍者学院的科书以及育标准了。学班育容千手扉间需跟市民委员会方面作制定个适忍者也适普通的标准育标准与课本容；而面六年千手扉间这位校负责制定忍者班的学容...普通班方面的容则由担任副校的条翼负责编写。

条翼是木叶村市民委员会的员，也是千手族的远。千手族对族外嫁这件事并没有其族群的那么板，基本去在历代族的带领偶尔会两个放弃千手姓氏外嫁给平民百姓或是入赘女方家的族。这些的代自然是姓千手的，而且部分也从此远离了忍者这个职业。虽然关系远了点，方的集也少了些却也能撇清方之间的例行礼节往因此必时候还是会见面的。譬如：逢年节，祭祖等特殊场。正因为如此，条翼跟千手扉间之间的作虽然说志同却也是相安无事的。

整个11月份就是在伙忙着建立医院以及忍者学院中度的，因此这段期间的会议也召开的频密的。因为无论是医院部分的分以及员的所属分；或是学校的学容；指导方针；科目分以及学员的安排任命都需惊影等的批阅才能实施去。因此，计划书需在第次会议之迅速编写并在第二周的会议呈行批阅。批准，立即安排去而第三周的会议则报告准备工作等展况。第四周的会议是讨论学校何时开始招生；以及开学期间定在什么时候较为适等节。

医院方面则是报才培训的度，以及各部门成立的展等节。反正就是繁琐的堆事就是了...之所以会议全部集中在11月份也有因为12月般各族都会忙着准备年的安排没开会的关系。再有就是这段时候的影也很忙，因为12月是个外商队访频密的时节。毕竟，都办年货的而村子再怎么能自给自足也能确保年货市场也样完善因此各商队瞄准这个时机借着推销自己的产品的同时也打量并观察木叶村的况研究是否有新的商机可取。外者频繁入与离开村子这事确实会给行政员带定程度的繁忙，毕竟临时居留证什么的开去而对方离开必须迅速取消对方的临时居留证。而这些证件都得到影的认证与批准才有效，因此整个12月柱间几乎忙的团团转片刻得闲。

时间：木叶元年12月15；晚间7点钟

地点：木叶村 –初代影住屋

宇智波斑着自己3个月的子边喂，边跟眼瞪小眼的游戏。最近斑都没任务，主是柱间太忙了而斑也好意思老是将辉寄在户那里。毕竟，户自己还有个5个月的女照顾而且近期户也在帮千手扉间规划忍校忍者班的科目分部分的工作。于是，斑就呆家里边照顾子边时时的到影楼去转转顺刷存在 –提醒众忍界修罗宇智波斑的存在。

辉如今已经能够清楚的看清米以的东西了，重也增到了6公斤重比生那会重了3公斤左右。头围也从原本的33.3增加到了现在的40.1厘米，而且也能确实的认的脸了。唔，虽然辉因为知错的关系在认这方面比其还早就是了所以在认这块并没有很显著的表现。，辉小朋友如今抬头的行为更加的稳当而眼睛也能够追踪着引起注意的东西跑倒是真的。

“回了。” 千手柱间习惯门就这么句，斑还没回应刚喂完的就先‘’了声。

“回了？吃饭了没？” 斑看着正在盯着柱间‘’的辉，直接把子塞柱间怀里了。

“...还没吃呢，没吃。话说还没洗澡，直接把辉塞怀里会有问题吗？小孩子的免疫...” 柱间有些吃准的问。

“没事，子倍 –点点风尘而已会那么容易病的。” 斑说着就让家忍去厨给柱间取吃的了，毕竟柱间再怎么强壮也是个。吃饭怎么行？！万饿胃病，千手老二准念叨自己的是了。

家忍将碗汤面之，斑就把柱间怀里的子了回让柱间能够好好吃饭。同时，斑也让去准备热给柱间回头洗澡用了。热能够缓解的疲劳，其适最近几的柱间。自从柱间将千手老二赶去理忍校相关的事之，就更忙碌了。因为原本有在帮忙理事务的泉奈近期都乐意加班了，但斑也是能理解 –毕竟扉姬那子说准会早产所以泉奈比起工作更张扉姬的况也是能够理解的。最近族务都落核了，甚至有些部分还是自己代为理的。虽说已经把族位置给泉奈了，但是文书帮着看还是成问题的。反正确实最近除了看子之外也没别的事可以忙，能帮就帮吧。

随着12月份缓缓地入中旬，木叶村也在片欣欣向荣的氛围里开始准备着建村的第次年节活了。而扉姬的子在12月份时已经入了32周，如今扉姬几乎是每隔三五天就被宇智波雅子这位贴侍女检查孩子的状况。没办法，胞胎本就有早产的可能而且32周的子看在外眼里跟单胎36周有得拼。比起外边其族群积极办年货的况，宇智波这里边让办年货边绷着神经盯着扉姬的子看。

千防万防，最终扉姬的子【已经36周】还是在1月1年的晚发了。估计是年那天的礼节太繁琐，本就有早产可能的扉姬被累到了。虽然说当天吃晚饭时还没觉得有什么，可是入久扉姬忽然就开始觉得部有些钝钝的楚频频传了。